У новому році – нові завдання для елеваторного господарства

Раціональне використання наявних ресурсів – основне завдання. Люди – головне багатство, головний ресурс. У елеваторних відділеннях Баришівської зернової компанії підбили підсумки 2019 року і окреслили плани на рік новий. «У наших планах продовжувати використання перевірених технологій у виробництві, розбудова стратегії командної роботи», – наголосив під час підсумкових конференцій у елеваторних підрозділах віце-президент, комерційний директор Баришівської зернової компанії Таір Мусаєв.

Таір Мусаєв, віце-президент Баришівської зернової компанії, комерційний директор:

“У минулому році запущені додаткова точка приймання в Баришівці, автоматизована точка приймання в Пирятині, введено в експлуатацію навантажувальний комплекс у Яготині.

Також досить продуктивно себе показало зберігання зерна у рукавах, і цього року ми продовжили використання цієї технології.

Енергоефективність і використання альтернативних джерел енергії у виробництві залишаються для нас пріоритетними напрямками у розвитку. Та найголовнішим багатством компанії були і залишаються люди – наші працівники.”

Під час конференцій відзначили найкращих працівників підрозділів елеваторного господарства. Зокрема, відзнаки «Бронзовий колос» компанії отримав Андрій Сергійович Падієнко – механік дільниці відділення «Березанське ХПП», який працює на підприємстві з січня 2012 року, зарекомендував себе як дисциплінований і відповідальний працівник, зразковий організатор, хороший колега.

Аналогічну нагороду отримав і Олександр Володимирович Гавриленко, інженер-енергетик цеху відділення «Пирятинський елеватор», який працює у підрозділі з жовтня 2010 року, тобто з перших днів його роботи. Він користується великою повагою у колективі, нагороду отримав за свій професіоналізм і відданість у робочому процесі.