«Працювати за покликанням – мабуть, найбільше задоволення у житті»

«Сродна праця – найсолодша річ у світі». Український філософ Григорій Сковорода, якого «ловив, але так і не впіймав світ», чи не все життя присвятив запитанню – що робить людину щасливою? І він прийшов до висновку – працювати за покликанням, коли робота стає творчістю, приносить людині найбільше задоволення.  І тут мало важлива сама професія чи спеціальність. Головне – щоб людина їх обрала за покликом серця.

Олена Манойленко усе життя мріяла працювати у харчовій промисловості. Ще в школі твердо вирішила вступати до вишу харчових технологій, приклала всіх зусиль, щоб навчатись на відмінно. Розумну дівчину радо прийняли до Національного університету харчових технологій у Києві. Довго вона обирала собі спеціальність. Врешті зупинила свою увагу на складному, майже математичному профілі – метрологія, стандартизація та сертифікація продуктів харчування. Дисциплінована і педантична Олена вже під час виробничих практик визначилась з галуззю, де прикладе здобуті знання.

• Ще з дитинства пам’ятаю мудрість – «Хліб усьому голова». Справедливо, ще й і в країні з глибокими хліборобськими традиціями. Тому обрала для себе роботу, пов’язану з контролем якості хліба. Була впевнена, що це цікава і потрібна людям робота. Щоправда, я так не одна думала, і після завершення вишу довелось зіштовхнутись з досить серйозною конкуренцією на роботу. Але тому, хто пройшов всі складнощі навчання завжди простіше у бою, – сміється Олена.

Почала свою роботу молодий фахівець на Ніжинському хлібзаводі. Згодом перейшла до Ніжинського комбінату хлібопродуктів, де пропрацювала понад 8 років. Всюди – робота з контрою якості зерна, відповідальна і скурпульозна, перший досвід і перші здобутки. Наполеглива і серйозна дівчина заслужила авторитет у галузі – про неї вже знали за межами хлібокомбінату. Коли у Ніжині почали зводити новітній елеватор з технологіями енергозбереження, його молодий керівник Євген Примушко включив Олену Манойленко до переліку кандидатів на посаду завідувача лабораторії контролю якості.

• Підприємство молоде, і ми намагались дати шанс для реалізації молодим фахівцям на рівні з досвідченими. Довго обговорювали кожну кандидатуру працівників – відповідальна і складна справа починати щось з нуля. Олені довірили лабораторію якості – не шкодуємо жодного дня. І тут справа навіть не у престижній вищій освіті чи досвіді. Важливе ставлення до роботи, дисципліна, відповідальність. І звичайно ж, робота у команді. Навчитись можна усьому – було б тільки бажання. Такий у нас і підібрався колектив – дисциплінований і відповідальний, – розповідає директор відділення Ніжинського елеватора Баришівської зернової компанії Grain Alliance Євген Примушко.
• З першої машини на елеваторі працюю. Моя робота, відчуваю її усім серцем. Зрозуміло, досвід своє дає. Але без любові до свого вибору важко було б витримати темп роботи, особливо у періоди жнив та відвантаження зерна. А хто любить свою роботу, своїх колег, тому простіше виконувати найважчу роботу, коли усе спільне – і перемоги, і невдачі. Відчувати допомогу і підтримку дуже важливо, особливо у новому колективі, – вважає Олена Манойленко.

Сьогодні молода завідувачка лабораторії відділення «Ніжинський елеватор» продовжує працювати за покликанням. Відділення оснащена складними приладами контролю якості зерна, щоб використовувати увесь їхній потенціал необхідно мати відповідні знання. Ніжинський елеватор на порозі розширення, збільшення обсягів зберігання. Будуть нові виклики і труднощі. І пройти їх зможе фахівець, який любить свою роботу і поважає колег.

Людина, яка йде шляхом сродної праці.