“Баришівська зернова команда” – не лише бізнес, а і філософія єднання

У час економічної кризи, труднощів і зневіри лише об’єднання зусиль допоможе вистояти. І найсильніша ланка ланцюга не витримає там, де вистоять злиті у одному прагненні слабкіші.

Та для об’єднання потрібна ідея, спільна мета, філософія. У ТОВ “Баришівська зернова компанія” такою метою є повернення Україні статусу житниці світу. Бо розвиток сільського господарства — це робочі місця, достаток селян, заможність громад, незалежність країни.

Сьогодні підприємство є потужним виробником сільськогосподарської продукції, конкурентоспроможним інвестором. Завдяки сучасному підходу до ведення аграрного бізнесу, виваженому керівництву компанія впевнено продовжує набирати обертів на ринку. Про успіхи і плани у розвитку підприємства – в інтерв’ю президента компанії GRAIN ALLIANCE Євгенія Анатолійовича Радовенюка.

• Євгенію Анатолійовичу, які результати вдалося досягти підприємству?

• Минулий рік був досить тяжким. На початку нового року я говорив про складові роботи підприємства це – стабільність та ефективність. Баришівська зернова компанія стабільно працює протягом 20 років. Завжди вчасно виплачується заробітна плата працівникам, ніколи не має проблем із забезпеченням енергоресурсів та матеріалами. Підприємство є ефективним. У 2015 році в рейтингу журналу «Forbes» ТОВ «Баришівська зернова компанія» посіла друге місце за показником ефективності в аграрному бізнесі (за прибутковістю). Ми хочемо далі розвиватись як стабільне та ефективне підприємство.
• З яким настроєм завершуєте маркетинговий рік?
• Наше головне завдання — ефективність у роботі. А це вже не короткострокова перспектива. Це постійний поступ і робота над помилками. Тому, незважаючи на складні погодні умови маємо свої результати. Зокрема, наш Чернігівський регіональний підрозділ виконав і перевиконав план по виробництву сільгоспродукції. Щиро вітаю колег і переконаний, що вже цього року усі підрозділи доєднаються до переможних результатів. Для цього вже сьогодні ми плануємо ряд заходів для оптимізації виробництва, впровадимо цікаві ініціативи і починання наших працівників. Наголошую — будь-яка ініціатива наших фахівців не залишиться без уваги. Працюємо ж у команді на спільний результат.

• Які акценти у розвитку підприємства ви б визначили пріоритетними на сьогодні?

• Це стратегія стабільності та ефективності, які ми будемо реалізовувати. Але ефективність неможлива без руху уперед. Так, ми робитимемо багато вже напрацьованих кроків. Але будуть і зміни. Вони стосуватимуться питань забезпечення насіння, підживлення, системи виробництва агропродукції. Багато уваги будемо приділяти тваринницькій галузі — це один з важливих стратегічних напрямків. Хочемо бути «підприємством номер 1» в Україні за ефективністю виготовлення сільськогосподарської продукції.

• Яке місце у досягненні ефективності займає командна робота?

• Підприємству – 20 років, воно вже не підліток, дійшло до більш зрілого віку. У компанії є працівники, які працюють по 10-15 років, а деякі з нами – від самого початку. Як бачимо: підприємство так розвивалось, що дбало про довготермінові стосунки з усіма, хто має якесь відношення до нього. Ми цінуємо людський потенціал, який ми маємо, цінуємо командну роботу, цінуємо інноваційність. Прагнемо, щоб люди, які в нас працюють, відчували себе частиною команди. Ми навіть колись називали: «Баришівська зернова команда, що працює разом на досягнення результатів». Я впевнений, що підприємство має складений людський потенціал, який дасть можливість разом досягти успіхів у наступних роках, десятиріччях.

• Чи залучаєте молодь до виробничих процесів?

• Молодь приносить підприємству інноваційність та силу, а більш літні люди – мудрість та досвід. Тому завжди хочемо поєднувати мудрість, досвід з силою та енергією молодих людей, щоб підприємство могло більш продуктивно зростати. Тому і далі будемо поглиблювати роботу з навчальними закладами. А у цьому році плануємо відкрити навчальний центр Баришівської зернової компанії.

• Дякую за розмову.